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Smartphone auf einem Stativ in einer Werkstatt

Die besten Leute in Deiner Region
bewerben sich bei Dir.

Wir zeigen Deinen Betrieb dort, wo Deine künftigen Mitarbeiter wirklich sind: bei Instagram, Facebook, TikTok und YouTube. Mit Kurzvideos, die Lust auf Deinen Job machen und Dir laufend Bewerbungen bringen, statt monatelang auf Besetzung zu warten. Gemacht für echte Teams, nicht für Ein-Mann-Betriebe.

5,0 bei Google aus 15 BewertungenOschatz, NordsachsenKundenstimmen
Kennst Du das?

Die Stellenanzeige läuft. Aber es bewirbt sich keiner.

Die guten Leute suchen nicht aktiv, sie haben schon einen Job. Du erreichst sie nur dort, wo sie täglich sind: im Feed. Genau da setzen wir an.

Niemand sucht

Die besten Fachkräfte stöbern nicht im Jobportal. Sie sitzen fest im alten Job und schauen nur, wenn ihnen etwas vor die Nase kommt.

Monate ohne Besetzung

Im Handwerk steht eine Stelle im Schnitt über 200 Tage offen. Jeden Monat fehlt die Hand, die Umsatz bringt.

Keiner kennt Dich als Arbeitgeber

Dein Betrieb ist top, aber nach außen unsichtbar. Wer Dich nicht kennt, bewirbt sich auch nicht bei Dir.

So machen wir das

Wir machen Dich zum sichtbaren Arbeitgeber. Laufend, nicht einmalig.

Eine einzelne Anzeige verpufft. Wir betreuen Deine Kanäle dauerhaft und zeigen Monat für Monat, warum man bei Dir arbeiten will. So kommen Bewerbungen nicht einmal, sondern immer wieder.

  1. Echte Einblicke

    Wir drehen bei Dir vor Ort: Dein Team, Dein Alltag, Deine Leute. Kurzvideo, das zeigt, wie es bei Euch wirklich ist.

  2. Wir bespielen die Kanäle

    Instagram und Facebook, regelmäßig und ohne Dein Zutun. Dein Betrieb bleibt sichtbar, auch zwischen den offenen Stellen.

  3. Bewerbungen kommen rein

    Wer Deinen Alltag sieht und sich angesprochen fühlt, meldet sich. Du sprichst mit Leuten, die schon wissen, wo sie hinwollen.

Soll es schneller gehen? Dann zünden wir mit gezielten Anzeigen den Turbo und bringen Deinen Betrieb in kurzer Zeit vor genau die Leute, die Du suchst, so wie beim Autohaus Schmidt.

Praxisbeispiel aus der Region

Schmidt Autohäuser: eine Stelle besetzt, die kein Jobportal gefüllt hat.

Gesucht war nicht irgendein KFZ-Mechatroniker, sondern ein ganz bestimmter Typ: ein leidenschaftlicher, lösungsorientierter Schrauber für die Niederlassung Großenhain. Statt einer klassischen Anzeige haben wir unser Klon-Modell angewendet.

Menschen in der Region erreicht
~39.000
punktgenaue Bewerbungen
~7
perfekte Einstellung
1
rund um den Standort
25 km
Das Klon-Modell · Schritt 1

Den richtigen Typ zum Gesicht machen

Wir haben Roman ausgewählt, einen Mitarbeiter, der genau diesem Typ entspricht: ein echter, leidenschaftlicher Schrauber. Wer so tickt wie Roman, fühlt sich von ihm angesprochen. Das ist die Idee dahinter, Du suchst nicht irgendwen, Du suchst noch einen wie Deinen Besten.

Video von Vimeo. Beim Laden werden Daten an Vimeo übertragen, darunter Deine IP-Adresse.

Schritt 2 · Der Türöffner

Seinen Humor und seine Themen zeigen

Mit kurzen, lustigen Clips haben wir Romans Art gespiegelt und genau die Themen angesprochen, die ihm wichtig sind. Das stoppt beim Scrollen und macht neugierig auf den Betrieb.

Video von Vimeo. Beim Laden werden Daten an Vimeo übertragen, darunter Deine IP-Adresse.

Schritt 3 · Der Abschließer

Ihn ehrlich erzählen lassen

Im Interview erzählt Roman, was den Betrieb als Arbeitgeber ausmacht und was er sich von neuen Kollegen wünscht. Das bringt die Bewerbungen, die wirklich passen.

Echte Produktionen

So sieht das aus.

Recruiting-Content, den wir für Betriebe aus der Region gedreht haben.

Video von Vimeo. Beim Laden werden Daten an Vimeo übertragen, darunter Deine IP-Adresse.

Azubi-Trailer fürs Kino · Lotter Metall GmbH

Video von Vimeo. Beim Laden werden Daten an Vimeo übertragen, darunter Deine IP-Adresse.

Lotter MetallRecruiting-Reel · Ausbildung

Video von Vimeo. Beim Laden werden Daten an Vimeo übertragen, darunter Deine IP-Adresse.

MarktkaufRecruiting-Reel · Ausbildung

Das Ergebnis war keine Flut an Bewerbungen, sondern genau die richtigen. Eingestellt wurde am Ende quasi eine jüngere Kopie von Roman, ein Schrauber, der perfekt ins Team passt.

Genau das richten wir auch für Deinen Betrieb ein.

Kostenfrei beraten lassen
Was es kostet

Kein Listenpreis. Festes Angebot nach dem Erstgespräch, Werbebudget legst Du fest.

Der Preis hängt an der Zahl der Clips, den Drehtagen und daran, wie lange die Kampagne laufen soll. Dazu kommt das Werbebudget, das Du selbst festlegst und das über Dein eigenes Meta-Konto läuft.

Kostenfrei beraten lassen
  • Echte MitarbeiterKeine Schauspieler. Wer so tickt wie Dein Bester, zieht die Richtigen an.
  • Dreh bei Dir vor OrtWir kommen in den Betrieb, Du musst nichts vorbereiten.
  • Kampagne von unsKonto, Schaltung und Überwachung auf Meta laufen bei uns.
  • Ergebnisse im KlartextDu siehst, was ankommt, und was daraus an Bewerbungen wird.
Kundenstimmen

Was unsere Kunden und Geschäftspartner sagen, siehst Du hier:

Seit ich mit KI-Agenten arbeite, lege ich ein Objekt in wenigen Minuten an. Früher hat das ungefähr eine Stunde gedauert, Videoschnitt und Bildbearbeitung kamen extern noch dazu. Website und Social Media pflegen wir komplett damit. Ohne Fachwissen schalten wir Meta-Kampagnen oder Google Ads und bringen selbst schwer verkäufliche Objekte viel gezielter an die Endkunden. Ich bin immer noch geflasht, was alles möglich ist.
Herr B. Jäger / Immobilien JägerImmobilien, Verkauf & Vermietung
Professionell, kreativ und zuverlässig in der Zusammenarbeit. Tolles Team, schnelle Reaktionszeiten. Vielen Dank für den Top-Service!
Herr R. Gäbler / Gäbler MedizintechnikMedizintechnik & Geräteprüfung
Als Zimmermeister kann ich mit Holz umgehen, aber mit Websites eher weniger. Umso froher bin ich, dass ich bei Nemacon gelandet bin. Ich wurde von Anfang an kompetent beraten und hatte nie das Gefühl, mit meinen Fragen zu nerven. Alles wurde schnell und professionell umgesetzt, und meine Wünsche wurden ernst genommen. Herausgekommen ist eine wunderbare Website, auf der ich meine Arbeit, vor allem im Altbau und in der Denkmalpflege, richtig gut zeigen kann. Dass das Ganze direkt hier aus der Region kommt, finde ich zusätzlich klasse. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit, ich empfehle euch gern weiter!
Herr F. Goldammer / Zimmerei GoldammerZimmerei & Denkmalpflege

Fachkräfte gewinnen auf einen Blick

Häufige Fragen

Was Betriebe zur Personalgewinnung mit Video fragen.

Fehlt Deine Frage? Ruf an oder schreib uns, das Erstgespräch kostet nichts.

Wie läuft die Personalgewinnung mit Video ab?

Zuerst ein kostenfreies Gespräch am Telefon. Wird es konkret, kommen wir zur Begehung in Deinen Betrieb und suchen gemeinsam die Person, die Deinen Wunschbewerber am besten verkörpert. Dann schreiben wir Skript und Konzept, planen den Lichtaufbau und drehen bei Dir vor Ort. Nach Schnitt und Colorgrading richten wir die Kampagne auf Meta ein und überwachen sie.

Was kostet eine Recruiting-Kampagne?

Der Preis hängt an der Zahl der Clips, den Drehtagen und daran, wie lange die Kampagne laufen soll. Dazu kommt das Werbebudget, das Du selbst festlegst und das über Dein eigenes Meta-Konto läuft. Wir arbeiten nicht mit Listenpreisen, sondern machen nach dem kostenfreien Erstgespräch ein festes Angebot.

Wie schnell kommen die ersten Bewerbungen?

Das hängt an Beruf, Region und Wettbewerb um die Zielgruppe. Ein Beispiel aus der Praxis: Bei Schmidt Autohäuser haben wir rund 39.000 Menschen in der Region erreicht, daraus kamen etwa sieben punktgenaue Bewerbungen und eine Einstellung. Eine Garantie auf Zahlen geben wir nicht, wir sagen Dir im Erstgespräch ehrlich, was realistisch ist.

Für welche Betriebe eignet sich das?

Für Betriebe ab 10 Mitarbeitern, die laufend Personal suchen: Handwerk, Produktion, Handel, Logistik, Pflege. Es braucht ein echtes Team, aus dem jemand vor die Kamera kann. Für Ein-Mann-Betriebe ist die Methode nicht gemacht.

Wer steht bei uns vor der Kamera?

Am besten eine echte Mitarbeiterin oder ein echter Mitarbeiter, die dem gesuchten Typ entsprechen. Wer so tickt wie Dein Bester, spricht genau die Leute an, die zu Dir passen. Schauspieler brauchst Du nicht. Wir führen am Drehtag durch jede Szene, auch wenn jemand noch nie gefilmt wurde.

Was passiert nach dem Dreh?

Wir schneiden, machen Colorgrading und Animationen und legen die Formate für Instagram und Facebook an. Danach richten wir auf Wunsch Werbekonto und Kampagne bei Meta ein, überwachen die Schaltung laufend und werten sie aus. Du bekommst die Ergebnisse in verständlicher Form, nicht als Rohdaten.

Nächster Schritt

Hol Dir die Leute, die zu Dir passen.

Kostenlos und unverbindlich. Wir schauen uns Deinen Betrieb an und sagen Dir ehrlich, ob und wie wir Dir Bewerbungen bringen.

5,0 bei Google aus 15 Bewertungen · Für Betriebe ab 10 Mitarbeitern aus der Region Oschatz